Leader dans la pose de Réseaux de chaleur sur toute France, la société poursuit son développement et cherche un (une) Chef(fe) de Chantier. Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français dans le secteur de la pose et de la soudure de réseaux pré-isolés.
Missions
- Vous supervisez tous les aspects chantier : de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes.
- Vous assurez la préparation et le suivi technique.
- Vous coordonnez les différents profils, vous ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais à la réalisation des travaux.
- Avant le démarrage du chantier, vous prenez connaissance du dossier technique et des plans avec le conducteur de travaux.
- Pendant le chantier, vous faites le point sur l’avancement des travaux et rendez compte au conducteur de travaux.
- Vous définissez et assurez la bonne implantation du chantier sur la zone travaux suivant les plans d’exécution et vous apportez les modifications nécessaires.
- Vous tenez à jour l’administratif du chantier (carnets de soudure, carnets de manchons).
- Vous veillez à l’approvisionnement des matériaux.
- Vous participez aux réunions de chantier.
- Vous réalisez les bons de commande, vérifiez les factures et les bons de livraison.
- Vous veillez à l’application et au respect des règles QHSE.
- Vous animez la sécurité de vos équipes sur chantier.
- Vous encadrez et animez vos équipes.
Profil recherché
- Détenteur de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux et d’habilitation électrique seraient un avantage.
- Permis VL obligatoire, grands déplacements sur tout le territoire géographique de rattachement.
- Intégré dans une équipe, vous faites preuve de coopération.
- Véritable garant du bon déroulement d’un chantier au quotidien, rigoureux, organisé et doté d’un réel esprit d’équipe, n’hésitez plus : rejoignez la TEAM SCR !
Pourquoi rejoindre SCR ?
Entreprise à taille humaine en fort développement, mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’entreprise, accord d’intéressement, CE très avantageux (dotation de 60€ mensuels par l’entreprise), horaires flexibles.
Salaire
En fonction de l’expérience, véhicule de service.